南阳医专2011年经费分配方案
一、2011年经费安排的指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学校年度整体工作目标，按照“量入为出，适度从紧”的财务方针，实行综合财务计划，在保证人员经费的前提下，努力提高资金的使用效益，符合高校评估指标和有关专项检查的要求，确保学校教学、科研、基础设施建设等各项工作的顺利开展，保证贷款本、息的按期支付，做到收支基本平衡。
二、经费分配方案：
根据学校年度收入，实行“统一管理，分级负责，包干使用，超支不补”的管理体制。将经费分为两大块：
（一）由学校统一管理使用的经费：
1、人员经费：包括各类人员工资，各类补贴，各种奖金，超工作量奖及课时费，学生奖、助学金，贫困生救助等。
2、学校基本建设经费：包括新校区房屋建设，校园绿化，道路及附属设施建设，支付借贷款本息等。
3、行政机关差旅费。
4、各种专项基金。
5、会议接待费。
（二）各处（室）、系（部）包干管理使用的经费：
1、各处（室）、系（部）办公经费：包括日常办公用品消耗（含电脑耗材费）、交通费等。
2、各处（室）、系（部）业务经费：
（1）教学管理部门：包括日常教管（教学管理、考务），学生实践费和教学试验消耗经费（包括低值易耗品、单位价值在800元以下的小型设备及维修），教学改革经费、课程建设、专业建设、教学差费、教材编写、教师培训费等。
（2）学生管理部门：包括学生活动费（指开展大型学生活动、学生表彰奖励）、学生就业经费、学贷中心管理费。
（3）其他行政管理部门：根据当年需要开展的业务活动，由学校研究确定经费，包括招生费、报刊杂志费、宣传费、科研费、外事接待费、设备购置费、水电费、维修费、校园物业管理费、职工培训费及各部门特殊业务费等。
（4）涉学、涉教部门业务经费：包括学术会议费、学生活动经费、学生就业经费等。
3、包干经费编制原则
（1）交通费：根据各部门工作性质及对外业务联系的频繁度，结合历年实际支出情况，会同校办协商核定。
（2）日常办公费：根据各部门教职工人数，按照人均年80元标准核定指标，由总务处统一采购办公用品，各部门在指标内领取使用。
（3）学生活动费：学生人数以2010年底计财处统计的系（部）学生人数为计算依据，按照在校生每年8元，实习生每年4元标准计算，对学生人数少于3000人的系（部）另加基数2000元。
（4）就业经费：对各系部包干部分以当年毕业生人数按每生30元计算，对学生人数少于3000人的系（部）另加基数3000元，在就业经费的使用中，招待费原则上不得突破就业经费总额的30%。
（5）学术会议费：依照系（部）教职工人数，按教授年1500元、副教授年800元、其他人员年400元标准计算合计所得。
（6）涉学、涉教部门业务接待费根据人员情况，分别按2000元、3000元安排。
（7）教师培训费、编教材差费、专业建设等由教务处统一掌握。
三、审批程序及管理办法：
按照《南阳医专报账管理暂行办法执行》。
本办法自发文起执行，解释权归计财处。
南阳医学高等专科学校
二O一一年五月十三日
